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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科(ke)及(ji)(ji)以上學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、中藥(yao)學(xue)等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)；熟(shu)(shu)悉高效(xiao)液相(xiang)色譜儀(yi)、氣相(xiang)色譜儀(yi)、紫外分光光度(du)計的使用，并會解(jie)決操作中常見的一(yi)些問題；熟(shu)(shu)悉新藥(yao)申報流程及(ji)(ji)法規；熟(shu)(shu)悉中藥(yao)及(ji)(ji)化藥(yao)固(gu)體制(zhi)劑(ji)工藝(yi)制(zhi)備(bei)過程；有相(xiang)關(guan)工作經驗者(zhe)優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以(yi)上學歷，藥學、制藥工(gong)(gong)程等相關(guan)專業(ye)； 良好的英(ying)語書面表(biao)達能(neng)力，有(you)相關(guan)工(gong)(gong)作經驗者(zhe)優(you)先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及(ji)以上學歷，生物工(gong)程、發酵、工(gong)業(ye)工(gong)程等相關專業(ye)；1年以上工(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上(shang)學歷，物流(liu)管理、會計相關(guan)(guan)專(zhuan)業；一年以上(shang)相關(guan)(guan)工(gong)作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學歷，專業不限(xian)；一年以(yi)上相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學(xue)(xue)歷(li)，制(zhi)藥(yao)工(gong)程、分析(xi)化學(xue)(xue)、藥(yao)物制(zhi)劑(ji)學(xue)(xue)相(xiang)關專業；1年(nian)以上工(gong)作經驗者優先(xian)。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工(gong)證(zheng)(zheng)或(huo)者壓力容器證(zheng)(zheng)、鉗(qian)工(gong)、機(ji)械類專業(ye)工(gong)作(zuo)經驗3年(nian)以(yi)上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學(xue)歷，熱能(neng)動力(li)及電廠(chang)自動化專業，有工(gong)作經驗者優先(xian)。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專及以上學歷，熱能(neng)動力及電廠自動化(hua)專業，有工作經驗者(zhe)優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上(shang)學歷，電(dian)氣自動化(hua)、機(ji)電(dian)一體(ti)化(hua)相關專業，有工作經驗者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上(shang)學歷(li)，電氣(qi)自動化、機電一體化相關專(zhuan)業，有工作經(jing)驗者(zhe)優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中(zhong)以上(shang)學歷，有電(dian)工(gong)證(zheng)；有3年以上(shang)維(wei)(wei)修電(dian)工(gong)經驗，對(dui)生產弱(ruo)電(dian)較精通，并可以進行一般(ban)的(de)機械(xie)維(wei)(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從事過供(gong)熱(re)行業，有豐富的工作(zuo)經驗，懂(dong)得(de)供(gong)熱(re)管網敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生(sheng)物(wu)技(ji)術、生(sheng)物(wu)工程等(deng)相(xiang)關(guan)專業；有相(xiang)關(guan)工作經(jing)驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷(li)；化工工程與工藝(yi)、應(ying)用化學等相關(guan)專(zhuan)業(ye)；有相關(guan)工作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及以(yi)上學(xue)歷；工(gong)作踏實，有較強的(de)責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及以上學(xue)歷，化工專(zhuan)業或者(zhe)制(zhi)藥專(zhuan)業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實(shi)，有較強的責任心；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐(can)、炒(chao)大鍋菜，較好(hao)的烹飪(ren)技能；工作踏實，有較強的責任(ren)心，能吃苦(ku)耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下(xia)，工(gong)作踏(ta)實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)(gong)連續司齡滿一(yi)年(nian)及以(yi)上即可享受(shou)5—10天(tian)的帶薪(xin)年(nian)休假(jia)；除此之外員工(gong)(gong)還(huan)可以(yi)享受(shou)婚假(jia)、產(chan)假(jia)、哺(bu)乳假(jia)，護理(li)假(jia)、探親(qin)假(jia)等假(jia)期。